W niedzielę 3 lipca 2016 roku temperatura wyniosła 33 stopnie Celsjusza. Wszyscy pracownicy DTS Marketing Center oraz niektórzy pracownicy innych działów (w tym Prezes Jiang Wei i różni liderzy marketingu) realizowali temat „spacerowanie, wspinanie się po górach, jedzenie trudy, pocenie się, budzenie się i wykonywanie dobrej pracy”.Trekking na piechotę.
Punktem wyjścia tego szkolenia jest siedziba firmy, plac przed biurowcem firmy DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.;punktem końcowym jest park Zhushan w mieście Zhucheng, a podróż w dół góry zajmuje ponad 20 kilometrów.Jednocześnie, aby zwiększyć trudność tej wędrówki i umożliwić pracownikom zbliżenie się do natury, firma specjalnie wybrała trudne szlaki na wsi.
Podczas tego ćwiczenia trekkingowego nie było pojazdu ratunkowego i wszyscy wyjeżdżający, wielu pracowników uważało, że nie mogą się zatrzymać, zwłaszcza niektórzy pracownicy, wpadli na pomysł zatrzymania się w połowie drogi.Jednak dzięki pomocy zespołu i promocji zbiorowego honoru 61 pracowników (w tym 15 pracownic), którzy wzięli udział w szkoleniu, dotarło do podnóża góry Zhushan, ale to nie koniec naszych szkoleń, naszym celem jest zdobycie najwyższego góry Aby za jednym razem dostać się w góry, zrobiliśmy sobie przerwę u podnóża góry i tutaj zostawiliśmy swój ślad.
Po krótkiej przerwie zespół rozpoczął wyprawę wysokogórską;droga do wspinaczki była niebezpieczna i trudna, nogi nam swędziały, a ubrania przemokły, ale i przed nami widok, którego nie było w biurze, zielona trawa, zielone wzgórza i pachnący kwiat.
Po 4 i pół godzinach w końcu dotarliśmy na szczyt góry;
Na szczycie góry wszystkie osoby biorące udział w szkoleniu pozostawiły swoje nazwiska na sztandarze firmy, który na zawsze pozostanie w jej pamięci.
W tym samym czasie, po wejściu na górę, Prezydent Jiang również wygłosił przemówienie.Powiedział: Chociaż jesteśmy zmęczeni i bardzo się pocimy, nie mamy co jeść i pić, ale mamy zdrowe ciało.Udowodniliśmy, że nie ma rzeczy niemożliwych ciężką pracą.
Po około 30 minutach odpoczynku na szczycie góry wyruszyliśmy w drogę w dół i o godzinie 15:00 po południu wróciliśmy do firmy.
Patrząc wstecz na cały proces treningowy, emocji było mnóstwo.Po drodze we wsi była pani, która powiedziała, co się robi w taki upalny dzień, co robić, gdy się zmęczy i choruje;ale wszyscy nasi pracownicy tylko się uśmiechnęli i kontynuowali.Tak, ponieważ nie ma to nic wspólnego ze zmęczeniem.Pragniemy aprobaty i potwierdzenia siebie.
Od firmy do Zhushan;od jasnej skóry po opaloną skórę;od wątpliwości do uznania siebie;to jest nasze szkolenie, to są nasze żniwa i odzwierciedla to także kulturę korporacyjną DTS, pracę, naukę, postęp, tworzenie, zbieranie plonów, radość i dzielenie się.
Są tylko znakomici pracownicy i doskonałe firmy.Wierzymy, że mając taką grupę pracowitych i wytrwałych pracowników, DTS będzie niepokonany i niepokonany w przyszłej rynkowej rywalizacji!
Czas publikacji: 30 lipca 2020 r