W niedzielę 3 lipca 2016 r. temperatura wynosiła 33 stopnie Celsjusza. Wszyscy pracownicy DTS Marketing Center i niektórzy pracownicy innych działów (w tym przewodniczący Jiang Wei i różni liderzy marketingu) zrealizowali temat „spacerowania, wspinaczki górskiej, trudów jedzenia, pocenia się, budzenia się i wykonywania dobrej roboty”. Trekking pieszo.
Punktem wyjścia tej sesji szkoleniowej jest siedziba firmy, plac przed budynkiem biurowym DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; punktem końcowym jest park Zhushan w mieście Zhucheng, a trasa w dół góry liczy ponad 20 kilometrów. Jednocześnie, aby zwiększyć trudność tej aktywności pieszej i umożliwić pracownikom zbliżenie się do natury, firma specjalnie wybrała trudne szlaki na wsi.
Podczas tego ćwiczenia trekkingowego nie było żadnego pojazdu ratunkowego, a wszyscy odjeżdżający, wielu pracowników myślało, że nie mogą się zatrzymać, zwłaszcza niektórzy pracownicy, wpadli na pomysł, aby zatrzymać się w połowie drogi. Jednak dzięki pomocy zespołu i promocji zbiorowego honoru, 61 pracowników (w tym 15 pracownic), którzy uczestniczyli w szkoleniu, dotarło do podnóża góry Zhushan, ale to nie koniec naszego szkolenia, naszym celem jest szczyt góry. Aby dostać się na górę za jednym zamachem, zrobiliśmy przerwę u podnóża góry i zostawiliśmy tutaj nasz ślad.
Po krótkiej przerwie ekipa rozpoczęła wyprawę górską. Droga wspinaczkowa była niebezpieczna i trudna, nogi mieliśmy zbolałe, a ubrania przemoczone, ale za to naszym oczom ukazał się widok, którego nie było widać w biurze: zielona trawa, zielone wzgórza i pachnące kwiaty.
Po 4 i pół godzinach dotarliśmy w końcu na szczyt góry;
Na szczycie góry wszyscy ludzie biorący udział w szkoleniu zostawili swoje nazwiska na banerze firmy, który będzie na zawsze w niej przechowywany.
W tym samym czasie, po wejściu na górę, prezydent Jiang również wygłosił przemówienie. Powiedział: Chociaż jesteśmy zmęczeni i mocno się pocimy, nie mamy nic do jedzenia ani picia, ale mamy zdrowe ciało. Udowodniliśmy, że nic nie jest niemożliwe ciężką pracą.
Po około 30 minutach odpoczynku na szczycie góry, wyruszyliśmy w drogę powrotną i wróciliśmy do firmy o godzinie 15:00.
Patrząc wstecz na cały proces szkolenia, było wiele emocji. W drodze była kobieta we wsi, która mówiła, co robisz w tak upalny dzień, co robić, gdy się zmęczysz i zachorujesz; ale nasi pracownicy tylko się uśmiechali i kontynuowali. Tak, ponieważ nie ma to nic wspólnego ze zmęczeniem. Chcemy aprobaty i dowodu na siebie.
Od firmy do Zhushan; od jasnej skóry do opalenizny; od wątpliwości do uznania samego siebie; to jest nasz trening, to są nasze żniwa, które odzwierciedlają również kulturę korporacyjną DTS: pracę, naukę, postęp, tworzenie, zbieranie plonów, szczęście, dzielenie się.
Są tylko doskonali pracownicy i doskonali pracownicy. Wierzymy, że z taką grupą pracowitych i wytrwałych pracowników, DTS będzie niepokonany i niezwyciężony w przyszłej konkurencji rynkowej!
Czas publikacji: 30-07-2020